Los médicos de Urgencias de La Ribera alertan del «cóctel letal» de su Servicio

Carlos Hernández /

Los médicos de Urgencias de La Ribera han dicho nuevamente basta. Se han vuelto a manifestar para reclamar que los usuarios del Servicio conozcan de primera mano su situación.

Concentrados con pancartas de protesta y, a través de un comunicado, los profesionales sanitarios advierten que llevan meses exigiendo a través de diferentes interlocutores «la necesidad imperiosa por parte de Dirección del Hospital de abordar una gestión eficaz para resolver problemas del presente y del pasado. Tras un silencio, se negó la realidad de nuestro trabajo diario y de la realidad de los pacientes«, reza la nota de prensa a la que Salut i Força ha tenido acceso.

Denuncian que una vez fue concedida la autorización para la protesta, Gerencia les convocó para escuchar sus reivindicaciones, sin solución alguna. Los problemas que denuncian durante semanas los médicos de Urgencias de La Ribera son:

  1. Falta absoluta de previsión y dimensión de la plantilla de Urgencias para el verano. Con los últimos meses, la huelga de residentes aún lo ha agraviado más. «Han sido dramáticos los parches  mediante contrataciones de recién graduados».
  2. Exceso de horas acumuladas en los últimos meses.
  3. Planillas de trabajo cambiantes, cargadas de cambios de turno sin antelación.
  4. Acumulación y sobrecarga asistencial: «los pacientes relatan las dificultades para acceder a la atención presencial en los centros de salud«.
  5. Preocupación por los puntos calientes de contacto con pacientes sospechosos de estar contagiados por covid-19, un evidente riesgo «para la salud de todos«.

El comunicado advierte que la situación es «un cóctel letal y un insulto que no se resuelva esta situación, además de advertir la descarga de responsabilidad de un Servicio que siempre ha apostado por la mejor calidad asistencial«.

Falta de medios, contratos a recién graduados y problemas de seguridad COVID hacen insostenible la situación de las Urgencias en La Ribera”

Dos años y cuatro meses después de la reversión a la gestión pública directa del Hospital de La Ribera, los profesionales sanitarios no pueden más. Uno de los servicios que peor lo está pasando es el de Urgencias de este centro hospitalario, que en los úl8mos meses ha denunciado en varias ocasiones la falta de medios, el desastre en la planificación, contrataciones de personal sin experiencia y la ausencia de circuitos seguros que ayuden a prevenir posibles contagios por COVID.

Desde SanitatSolsUna, no solo se confirman las malas condiciones en las que trabajan los profesionales de este servicio sino que se recuerda que la Conselleria de Sanidad sabía con antelación de las consecuencias e implicaciones que el cambio en la gestión iba a ocasionar en el trabajo de los profesionales y, por consiguiente, en la atención
sanitaria que reciben los ciudadanos de este departamento.

Los profesionales piden una plantilla y unas condiciones laborales adecuadas a la situación actual, y no es para
menos, porque la propia Conselleria de Sanitat reconoció en plena pandemia que uno de los hospitales con más contagios entre profesionales fue el de La Ribera”, aseguran desde esta asociación. “No es de recibo que con estos precedentes y en un contexto de rebrotes diarios y la amenaza de una segunda oleada de COVID, Sanidad contrate a médicos recién licenciados para el Servicio de Urgencias, sin ninguna experiencia, porque están en primaria línea de la lucha contra el virus y su criterio puede ser crucial en la detección y primeras tomas de decisiones para luchar contra este virus”, añaden.

Para la asociación que defiende la excelencia en la atención sanitaria, independientemente del modelo de gestión, “el notable cambio a peor del Hospital de La Ribera coincide con el paso a la ges8ón directa de la Conselleria de Sanitat”. “Antes no había problemas con los trabajadores, ni movilizaciones por falta de personal o recursos de ningún tipo, era un hospital modélico y ejemplar para otros centros sanitarios”.

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