JUAN RIERA ROCA / El Instituto de Investigación Sanitaria de las Islas Baleares (IdISBa) y Roche Farma han entregado hoy la beca «Stop fuga de cerebros» a Alejandra Alba Patiño. La investigadora dispondrá de 92.000 € en tres años para continuar con su línea de investigación dirigida a la detección precoz de la sepsis.
Alejandra Alba Patiño es investigadora predoctoral del Grupo Multidisciplinar de Sepsis del IdISBa. Con esta beca podrá continuar con su trabajo de investigación centrado en la creación de biosensores colorimétricos de papel para hallar biomarcadores proteicos que permitan una detección precoz de la sepsis.
La beca «Stop fuga de cerebros» es una iniciativa de Roche España para retener talento investigador en nuestro país. Dicha beca tiene una duración inicial de 24 meses, con una dotación económica de 60.000 €.
Este período será prolongado por el IdISBa durante doce meses adicionales, previa evaluación científica de los resultados preliminares obtenidos y del grado de avance de la tesis doctoral, en cuyo caso la financiación necesaria (32.000 €) sería aportada por el Instituto.
A través de la iniciativa «Stop fuga de cerebros», Roche Farma promueve la innovación en el ámbito sanitario local. La investigadora Alejandra Alba Patiño asegura que esta beca es el impulso que necesitaba para continuar con su carrera.
«La investigación genera conocimiento y estas iniciativas permiten al investigador dar continuidad a sus proyectos e integrar más personas vinculadas a la investigación. Un país que investiga es un país que se desarrolla y que cuenta con la tecnología necesaria para seguir avanzando», ha expresado la investigadora.
Uno de los objetivos estratégicos prioritarios del IdISBa es la captación y retención de talento en investigación con el objeto de alcanzar una masa crítica de investigadores y consolidar el Instituto como un centro de referencia en investigación en salud.
A través del proyecto JoTReSdOS, que forma parte del programa «SOIB Jove – Cualificados sector público instrumental / Ayuntamientos 2019», el Instituto ha podido contratar a veinte jóvenes cualificados para la gestión y apoyo a la investigación.
Durante el 2018 se convocaron dos programas para la contratación de investigadores: por una parte, el programa de incorporación de investigadores posdoctorales FOLIUM y, por otra, el programa de incorporación de líderes júnior RADIX.
Ambos programas están enmarcados dentro del proyecto de captación de talento investigador FuturMED, financiado a cargo del Plan Anual 2017 del impuesto de turismo sostenible (ITS) y del Fondo Social Europeo, con un presupuesto total de 1.712.000 € y un periodo de ejecución de cuatro años.
En total, estos dos programas supondrán la incorporación al IdISBa de dieciséis nuevos investigadores entre los años 2018 y 2019. Ello se añade a los programas «García-Palmer», de prácticas de verano para estudiantes universitarios, y el Programa de Estabilización de Investigadores Emergentes.
Durante el presente ejercicio, el IdISBa realizará la convocatoria TalentPlus, financiada a cargo del Plan Anual 2018 del impuesto de turismo sostenible, que se centrará en la convocatoria y posterior contratación de cinco investigadores predoctorales, cinco técnicos de soporte a la investigación y un investigador clínico.
