Septiembre y la salud pública: De BarSEElona17 a Menorca

Joan Carles March
Profesor de la Escuela
Andaluza de Salud
Pública

El Lazareto de Maó vuelve a acoger este mes de septiembre la Escuela de Salud Pública de Menorca que ya con casi 30 años de vida, sigue dando claves basadas en la innovación docente, la alegría de los participantes, el entorno acogedor y el equipo del Institut Menorquí d’Estudis. En esta edición, se ha ampliado la duración de las actividades que serán del 18 al 27 de septiembre, tres días más que la habitual semana, junto a la otra novedad del “International Programme of Advanced Epidemiology and Statistics (IPAES)”.

Las actividades de esta XXVIII edición comprenden 12 cursos, 12 encuentros, un taller y el ya mencionado IPAES. Todo ello junto a actividades culturales y académicas para los participantes y abiertas también a la comunidad de Menorca, como la presentación del libro de Rafa Cofiño, salubrista comunitario Asturias o, vinculado también a la Escuela Andaluza de Salud Pública. Un año más, se van a generar en la Escuela, momentos mágicos para compartir, dialogar, discutir, disfrutar y, en definitiva, aprender para seguir siendo Menorca un instrumento útil para la salud pública en España.

Y previo a ello, septiembre se inicia este año con el Congreso conjunto de la Asociación Española de Economistas de la Salud #jornadaAES, el Congreso de la Sociedad Española de Epidemiología #BarSEElona2017 y de SESPAS #SaludPúblicaBCN17, bajo la idea dePCiencia para la Acción, como punto de encuentro de la salud pública y la epidemiología, tras un verano en el que la Escuela Andaluza de Salud Pública ha renovado seguir siendo centro colaborador de la OMS, ha conseguido el nivel óptimo en la acreditación de su formación por la ACSA y ha obtenido el distintivo de “IGUALDAD DE EMPRESA” marca de excelencia que otorga el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y que reconoce a las empresas y otras entidades que destaquen en el desarrollo de políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, mediante la implementación de medidas o planes de igualdad.

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